3月18日上午，公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)谷建偉作為廈門公司聯(lián)系點分管領(lǐng)導(dǎo)視頻參加廈門公司黨支部2022年度組織生活會，廈門分公司18名黨員參加會議。

會上，支部通報了2021年度組織生活會整改措施的落實情況、本次組織生活會會前意見建議征集、談心談話等準(zhǔn)備情況，支部書記方中代表黨支部對照黨章規(guī)定的支部職責(zé)，對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況進行對照檢查，支委成員對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，結(jié)合工作實際，逐一對照檢查，查找自身差距和不足，并提出下一步整改措施。隨后，班子成員和參會黨員聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展了批評與自我批評，指出差距和不足并提出改進意見，既增強了自我凈化、自我完善、自我自我提高的能力，又達到了幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的效果。批評與自我批評結(jié)束后，會議還按照要求開展了民主評議黨員工作。

谷建偉在點評中指出，本次專題組織生活會緊扣主題、會前準(zhǔn)備充分，認(rèn)真進行了安排部署，組織生活會是黨建工作和企業(yè)發(fā)展中的重要會議，要在會議中查擺每個人的不足、探討企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題和不足，制定整改措施和方案，以全方位推進黨建工作來帶動廈門公司高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合當(dāng)前工作，谷建偉提出五點意見，一是要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，全面貫徹落實公司兩級職代會精神全面謀劃廈門公司高質(zhì)量發(fā)展，要打開固有思維模式，轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路、調(diào)整經(jīng)營方向，嘗試新的施工領(lǐng)域和方式，發(fā)揮集團投融資、施工總承包和運營一體化的優(yōu)勢，做好承接新任務(wù)的準(zhǔn)備；二是以問題為導(dǎo)向，全面完成巡視巡查審計等各項整改工作，要查缺補漏，舉一反三，以案為鑒，杜絕類似問題的出現(xiàn)；三是以風(fēng)險防范為源頭，推進企業(yè)健康發(fā)展，堅持底線思維；四是以班長建設(shè)為出發(fā)點，打造一流團隊：班子成員要各司其職，團結(jié)一致，對準(zhǔn)一個目標(biāo)，一心一意謀發(fā)展；五是全面推進從嚴(yán)治黨，為廈門公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障，要從自身做起，遵守公司各項管理制度，敬畏黨規(guī)黨紀(jì)，樹立紅線意識，切實做到“三不腐”。